Wie Unternehmen Menschen entfalten können

Wir wissen alle, dass wir vor großen Herausforderungen stehen: Digitalisierung, demographischer Wandel, Globalisierung, Klimakrise und viele andere. Die Zukunftsfähigkeit deutscher Unternehmen wird vom Grad ihrer Veränderungsfähigkeit und damit Agilität abhängen, um diese Herausforderungen meistern zu können.

Agilität ist dabei die Fähigkeit, sich zeitnah, effektiv und nachhaltig zu verändern. In anderen Worten: Du erkennst eine Situation, du weißt was zu tun wäre und dann übernimmst du die Verantwortung und tust es. Bestell dir jetzt dein Exemplar von „Wie Unternehmen Menschen entfalten können“.

Warum High Performance Sinn und Leidenschaft braucht

Wer Hochleistung will, muss Individualität zulassen. Dabei hat jedes Team seine eigenen Rahmen. Dieser besteht aus vier Ecken. Die erste Ecke ist das Warum des Unternehmens. Dieses ist die Energie, die das Unternehmen bewegt. Die zweite Ecke ist die Vision des Unternehmens. Diese ist der Nordstern, an dem sich die Handlungen des Unternehmens ausrichten.

Die dritte Ecke sind die Werte und Prinzipien, auf deren Basis jede Entscheidung innerhalb des Unternehmens getroffen wird. Die letzte und vielleicht wichtigste Ecke ist der Mensch, unser Miteinander und die eigene Verpflichtung.

„Jede Aktion eines jeden Menschen in einem Unternehmen bestimmt den Rahmen, und der Rahmen wiederum bestimmt die Aktionen der Menschen.“
Fabian Schaub

Die zehn wichtigsten Gründe, warum du dieses Buch lesen solltest

  1. Du bist Unternehmer mit tollen Produkten und einem starken Team.
  2. Du möchtest deine Umsätze steigern oder Kosten senken.
  3. Du möchtest dein Unternehmen nachhaltig skalieren und gleichzeitig die Flexibilität behalten.
  4. Du möchtest deine Zeit noch freier gestalten und auch mal früh Feierabend machen.
  5. Du möchtest ein Umfeld aufbauen, in dem Menschen mit Freude arbeiten und ihr Potential ausschöpfen.
  6. Du möchtest erfahren, was Agilität und Digitalisierung in der Realität bedeuten.
  7. Du möchtest aus den Fehlern von Großkonzernen, Mittelständlern und Startups lernen.
  8. Du möchtest ungeschönte Geschichten aus dem realen Arbeiten mit agilen Methoden erfahren.
  9. Du möchtest etwas ganz Besonders aufbauen.
  10. Deine Bürotür schließt sich immer wieder von alleine. Dieses Buch kann wunderbar als Türstopper verwendet werden.

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