Wir wissen alle, dass wir vor großen Herausforderungen stehen: Digitalisierung, demographischer Wandel, Globalisierung, Klimakrise und viele andere. Die Zukunftsfähigkeit deutscher Unternehmen wird vom Grad ihrer Veränderungsfähigkeit und damit Agilität abhängen, um diese Herausforderungen meistern zu können.
Agilität ist dabei die Fähigkeit, sich zeitnah, effektiv und nachhaltig zu verändern. In anderen Worten: Du erkennst eine Situation, du weißt was zu tun wäre und dann übernimmst du die Verantwortung und tust es. Bestell dir jetzt dein Exemplar von „Wie Unternehmen Menschen entfalten können“.
Wer Hochleistung will, muss Individualität zulassen. Dabei hat jedes Team seine eigenen Rahmen. Dieser besteht aus vier Ecken. Die erste Ecke ist das Warum des Unternehmens. Dieses ist die Energie, die das Unternehmen bewegt. Die zweite Ecke ist die Vision des Unternehmens. Diese ist der Nordstern, an dem sich die Handlungen des Unternehmens ausrichten.
Die dritte Ecke sind die Werte und Prinzipien, auf deren Basis jede Entscheidung innerhalb des Unternehmens getroffen wird. Die letzte und vielleicht wichtigste Ecke ist der Mensch, unser Miteinander und die eigene Verpflichtung.
