"Wer Hochleistung will, muss Individualität zulassen." - Fabian Schaub

Stell dir vor der Geschäftsführer Philip trifft sich Freitag 14 Uhr mit seinen Mitarbeitenden Julia, Maja, Simon und Tim. Alle geben sich ein virtuelles HighFive und feiern die Übererfüllung aller Quartalsziele. Erfahre jetzt wie du einen starken Rahmen entwickelst, in dem deine Mitarbeitenden zu unglaublichen Leistungen motiviert werden.

Holst du das Beste aus deinem Team und Produkt raus?

Du bist ein umsetzungsstarker und veränderungsbereiter Unternehmer mit einem starken Team, der es satt hat, dass sein hochwertiges Produkt keine Aufmerksamkeit erhält, da schwächere Mitbewerber bereits einen Schritt weiter sind und die Digitalisierung für sich nutzen?

Trotz Anwendung agiler Methoden sind die Prozesse langwierig, die Umsetzung häufig zu komplex? Du hast das Gefühl, dass du und dein Team zu mehr in der Lage seid, um exzellente Ergebnisse zu erzielen und die Kunden zu begeistern?

Es ist frustrierend, wenn das Potenzial deines Unternehmens nicht ausgeschöpft wird und der Markt um dich herum mit digitalen Methoden immer stärker wird.

Schaffe mit Agilität einen Rahmen und lasse die Digitalisierung für dich arbeiten, um die PS deines Unternehmens auf die Straße zu bringen.

„Agilität ist weder das Problem noch die Lösung. Agilität entsteht von alleine, wenn Menschen in einem Rahmen voller Vertrauen arbeiten, der Ihnen ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen.“

Warum Agilität für die Zukunftsfähigkeit deines Unternehmen elementar wichtig ist

Der Schlüssel für unternehmerischen Erfolg liegt in dem Verständnis des Zusammenspiels von Agilität, Geschäftsmodellen und Führung. Dieses Zusammenspiel gibt deinen Mitarbeitern und deinen Kunden Klarheit und Orientierung.

Dies bedeutet mehr Entfaltung und bessere Leistungen deiner Mitarbeiter und neue Perspektiven und Möglichkeiten für dich, um dein Unternehmen wieder an die Spitze zu bringen.

Ich helfe dir, das Potenzial deiner Mitarbeiter und deines Unternehmens neu zu entdecken.

„Die Menschen arbeiten nicht an den wichtigsten Dingen,
sondern an denen, die Sie verstehen.“ – Fabian Schaub

Deine drei Möglichkeiten

Hol Dir Inspiration ins Haus

Du bist auf der Suche nach Inspiration und neuen Perspektiven? Du möchtest, dass dein Unternehmen ein Ort ist, an dem Menschen gerne arbeiten und dass es nachhaltig wirtschaftlich funktioniert? Dann kannst du mich exklusiv für eine persönliche Keynote anfragen. Hier teile ich meine Key-Learnings und räume mit Vorurteilen zum Thema Agilität auf, sodass für Jeden ungeahnte Einsichten und überraschende Selbsterkenntnisse dabei sind.

Umsetzung starten

Du bist ein veränderungsbereiter Unternehmer mit einem starken Team? Du hast es satt, dass dein hochwertiges Produkt keine Aufmerksamkeit erhält, da schwächere Mitbewerber bereits die Digitalisierung für sich nutzen? Starte jetzt in die Digitalisierung deines Geschäftsmodells mit dem 3 Stufen-Programm der Digital Native Xperience GmbH für mehr Umsatz und zufriedenere Kunden.

Wissen tanken

Du suchst inspirierende Geschichten, Erfahrungswerte aus realen (Miss)Erfolgen und erste Anreize zur Veränderung in deinem Unternehmen? Dann hör in meinen Podcast „Warum Agilität?“ rein oder lies mein Buch „Wie Unternehmen Menschen entfalten können“. Dort spreche ich über den menschlichen Rahmen eines Unternehmens. Du erhältst echte und ungefilterte Einblicke in mein Unternehmen, die Digital Native Xperience GmbH.

Das sagen meine Kunden

„Kurzum denke ich, dass der Autor mit dem Titel nicht zu viel versprochen hat und Teams tatsächlich mit diesem Leitfaden, durch Freude an ihrer Arbeit, auf gesundem Wege im Stande sind, konsistent auf einem high Performance Level zu agieren.“

Martin Böckeler

„Das Buch hat mir Inspiration und Mut gegeben, mir und meinem Team noch mehr zuzutrauen, Fehler zu machen und Veränderungen aktiv anzustoßen.“

Sonja H.

„Er half uns Ideen zu operationalisieren und erst dadurch unser einzigartiges Leistungsprofil sichtbar zu machen. Fabian Schaub hat den Anspruch, das Konzept seiner Kunden zu verstehen und dafür gemeinsame Lösungen zu entwickeln. Mit einer neu gestalteten Website mit integrierten Landingpages, Implementierung von Kajabi für unsere Onlineacademy u.v.m. hat er maßgeschneidert genau das Produkt kreiert, das uns vorschwebte."

Cordula AmrathCEO

Voriger

Martin Böckeler

„Das Buch hat mir Inspiration und Mut gegeben, mir und meinem Team noch mehr zuzutrauen, Fehler zu machen und Veränderungen aktiv anzustoßen.“

Sonja H.

Voriger

Die Digitalisierung macht auch vor deiner Haustür nicht Halt.

Im schlimmsten Fall werden die Mitbewerber immer schneller und deren Produkte immer sichtbarer für die Kunden, während du in puncto Digitalisierung den Anschluss nicht hältst, weil du den nächsten Berater in dein Unternehmen holst, der deine Budgets schmelzen lässt und neben zwar bewährten, aber bereits bekannten Methoden, keinen Mehrwert schafft.

Deine Prozesse werden vergleichsweise schwerfällig, deine Mitarbeiter zunehmend verwirrt im agilen Wirrwarr und die Konkurrenz zieht mit deinen Kunden davon.

Starte jetzt mit deinem Unternehmen durch, hol dir wertvolles Wissen und brauchbare Umsetzungstipps, sodass alle in deinem Unternehmen an einem Strang ziehen und gemeinsam in Richtung Erfolg laufen und hochzufriedene Kunden begeistern.

Sei du der Unternehmer, der die Veränderung herbeiführt und krisenfest das Potenzial seiner Mitarbeiter freilegt.

„Meine Mission ist es, Arbeitsumfelder zu schaffen, in denen Menschen ihr volles Potenzial ausschöpfen und mit Freude ins Unternehmen kommen.“

Hey,

ich bin Fabian.

Meine feste Überzeugung ist es, dass jedes Unternehmen einen starken Rahmen braucht, der Klarheit und Orientierung für Mitarbeiter und Kunden bietet.

Dieser Rahmen besteht aus einer menschlichen und einer unternehmerischen Komponente. Als Unternehmer, Geschäftsführer oder Führungskraft hast du die Verantwortung für den Aufbau und Schutz dieses Rahmens.

Seit 10 Jahren widme ich meine berufliche Laufbahn den agilen Methoden und Organisationen.

Agiles Vorgehen bedeutet dabei für mich, dass wir Hypothesen aufstellen und diese in der Realität überprüfen. Daraus ergibt sich ein kontinuierlicher Kreislauf aus „Bauen – Messen – Lernen“. Agilität ist in diesem Kontext die Fähigkeit, sich zeitnah, effektiv und nachhaltig zu verändern.

Ich bin der festen Überzeugung, dass der Mensch und die Lebensfreude im Zentrum unseres Handelns stehen sollte. Mit diesem CoreValue in meinem Herzen habe ich vor zwei Jahren die Entscheidung getroffen, mich auf digitale Geschäftsmodelle und den Aufbau von Unternehmen zu spezialisieren. Agilität ist dabei ein elementarer Bestandteil.